SÉCURITÉ & GARDIENNAGE

KEVLAR PROTECTION  est spécialisée dans les prestations de surveillance par agents au service des grandes entreprises et des PME/PMI de tous secteurs d’activités. Nos agents sont scrupuleusement recrutés et formés aux métiers de la sécurité.

 

Au-delà de la surveillance classique, nous assurons une sécurité spécifique en détachant des agents spécialisés aux secteurs sensibles. Notre présence nationale, alliée à notre expérience, permet de fournir des services adaptés aux besoins de chaque client, tout en offrant la réactivité et l’écoute nécessaires aux exigences opérationnelles du quotidien. 

NOS PRESTATIONS :

KEVLAR PROTECTION  développe pour ses clients et partenaires des solutions de gardiennage et de sécurité adaptées à leurs besoins quel que soit le secteur d’activité :

  • Restauration,
  • Industrie,
  • Logistique,
  • Commerce, distribution,
  • Écoles et collèges,
  • Administrations et collectivités,
  • Chantiers
  • Particuliers
  • Tertiaire…

POLITIQUE RH :

Aucune entreprise n’est performante et pérenne sans salariés compétents et motivés.

Secteur en pleine évolution, le marché de la sécurité des biens et des personnes vit une véritable transformation au profit d’une plus grande professionnalisation et d’une plus forte sensibilisation au cœur de l’environnement client.

Nous mettons tout en œuvre pour attirer et fidéliser des collaborateurs prêts à s’investir et à s’épanouir dans un environnement professionnel qui donne à ceux qui le veulent, tous les atouts pour réussir.

 

Un recrutement efficace pour l’entreprise :

o    Savoir ce que l’on cherche en termes de profil, d’expérience, de formation et de compétence

o    Disposer d’outils de sélection pour réduire la subjectivité du recrutement

o    Avoir une équipe recrutement formée aux tests et à l’entretien

o    Connaître les contraintes du poste à pourvoir et les critères de sélection du client

 

Un recrutement efficace pour le candidat :

o    Connaître l’entreprise et le secteur pour lequel il va travailler

o    Connaître les conditions contractuelles du poste

o    Connaître le poste pour lequel il postule et le potentiel d’évolution

LA FORMATION :

Nos agents sont formés aux techniques de l’accueil, du filtrage et de la surveillance humaine et possèdent les qualifications demandées par la réglementation  en vigueur.

L’ENCADREMENT :

ENCADREMENT INTERMÉDIAIRE

La principale force de nos solutions réside dans notre capacité de suivi et de contrôle des prestations en place à travers un encadrement intermédiaire qualifié et conséquent. Que ce soit en agence ou sur le terrain, nos équipes administratives et opérationnelles disposent de l’organisation et de moyens, techniques et humains, innovants pour assurer un suivi et un contrôle quotidien.

C’est pour garantir une qualité de service optimale que nous avons mis en place des équipes de Contrôleurs-Formateurs sur l’ensemble du territoire, opérationnelles 24H/24, 365 jours par an. Cette présence constante est rassurante pour nos clients ainsi que pour nos collaborateurs, elle leur assure le suivi et l’accompagnement de la prestation en place.

 

NOS MISSIONS :

  • Gestion des mouvements de foule et de panique
  • Contrôle d’accès et gestion des flux
  • Gestion des situations conflictuelles, dissuasion
  • Inspection visuelle des bagages à mains
  • Filtrage des personnes et des véhicules
  • Sécurisation des espaces
  • Prestations d’accueil sécuritaire
  • Missions de sécurité  et  secours à personnes
  • Accompagnement VIP.